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Oportunidades de Carreira


Payroll Specialist (m/f)

  Ref.ª 1163 COIMBRA  27/03/2020

Principais Responsabilidades

  • Gestão administrativa dos processos de gestão contratual (admissões, renovações, demissões,…);
  • Gestão do processamento salarial;
  • Esclarecimento de dúvidas a colaboradores e resolução de questões relacionadas com o processamento salarial, gestão contratual, benefícios, entre outros;
  • Cumprimento de obrigações legais inerentes ao departamento;
  • Tratamento de dados referentes à assiduidade/absentismo dos colaboradores (licenças, férias, faltas,...); 
  • Gestão administrativa dos benefícios dos colaboradores;
  • Elaboração de reportes oficiais de acordo com a legislação em vigor e práticas do sector;
  • Elaboração de reportes internos, estatísticas e resposta a inquéritos de acordo com as práticas e necessidades da organização;
  • Gestão e acompanhamento das Medidas de Apoio ao Emprego e da relação com o IEFP;
  • Gestão e operacionalização das consultas de medicina ocupacional;
  • Suporte administrativo aos processos de recursos humanos.

Requisitos

  • Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, ou similares;
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
  • Experiência em SAP;
  • Conhecimento sólido da legislação laboral em vigor;
  • Domínio alargado do Microsoft Excel e de sistemas de gestão de RH;
  • Fluência em Inglês (falado e escrito);
  • Capacidade analítica, espírito crítico e atenção ao detalhe;
  • Capacidade de antecipação e resolução de problemas;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Autonomia, versatilidade, dinamismo e foco.

Observações

  • Para se candidatar a esta oferta de trabalho necessita de efetuar o login na área do candidato.
  • No caso de já ter feito o login poderá então registar a sua candidatura no botão "Quero candidatar-me".
  • Após a submissão da candidatura receberá um email de confirmação.
  • Poderá acompanhar o estado da sua candidatura através da área reservada, na secção "As minhas candidaturas".
  • Em caso de dúvida, por favor, contacte-nos.